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深圳自考网> 试题题库列表页> 案例分析：2024年初，某市发布新一轮聘任制公务员招聘公告，面向全国招聘15个聘任制公务员，最低指导年薪为60万元，最高80万元，年龄要求在45岁以下，引起了多方关注和热议。此次招聘的用人单位包括了发改委、经信局、科技局、公安局、资规局、财政局、统计局、商务局等。招聘的目的很明确，就是希望通过招聘一批聘任制公务员，为各级公务员队伍补充紧缺的高层次专业人才。经过考试和考察，本次招聘共有10位应聘者获聘，并与各自单位协商签订了为期5年的聘任合同。 问题 ： (1)聘任制公务员适用于哪两类职位？案例中的聘任制公务员属于哪一类？ (2)结合案例说明公务员聘任制的特点。
2024年10月公务员制度真题
卷面总分：100分
试卷年份：2024.10
是否有答案：有
作答时间：
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法律顾问：肖云律师
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